群众利益无小事，一枝一叶总关情。晋能控股技术研究院以造福职工群众为根本标尺，坚持求真务实、真抓实干，民呼我为、民需我办的原则，围绕员工生活需求、工作需求、健康需求、文化需求、文体需求、热点需求”6大需求，积极开展办实事、惠民生活动，切实将主题教育成果转化为惠民实事成效，不断提升职工的获得感、归属感、幸福感。
围绕生活需求，打造舒心食宿环境
炎炎夏日到来，公司食堂合理调配菜谱，为员工增加凉拌藕片、东北冷面等菜品，还坚持送出“每日一汤”，每天上午将熬好的绿豆汤、酸梅汤、银耳汤等防暑汤品送到办公区域方便员工取用。此外，公司为异地职工新建了职工公寓，并根据员工需求增加了浴室防滑垫、安装了智能门锁、纱窗等，进一步改善了住宿条件，让公寓有了家的味道，提升了员工的幸福感和归属感。
围绕工作需求，提供便捷停车条件
为方便员工停车，公司对停车环境和停车位进行了重新规划，地面设置了电动汽车停车位，方便职工为电动汽车充电，同时为地下停车场安装了声控灯、在停车位两侧墙体柱子装了防撞条等，为职工打造更加便利、更加安全、更加整洁的停车环境。
围绕热点诉求，设置暖心快递柜
“以前快递员一打电话就得赶紧去取，如果工作正忙没来得及取就得在一堆快递里面翻找，现在有了快递柜，咱们收取快递可省心了！”技术研究院门口，一组醒目的黄色快递柜映入眼帘，这是公司为方便员工增设的“蜜罐”快递柜，微信扫码即可收取，一物一格，收取快递特别方便，蜜罐让职工生活更甜蜜。
围绕文化需求，开展特色文化活动
为提高员工素质，服务员工成长，打造学习型企业文化，公司从5月底开设了员工“大讲堂”，鼓励员工“人人上讲台”，结合自己专业特长、业务需要讲授课程，“大讲堂”为员工提供了展示自我的平台，促进员工政治素养、职业技能和综合素质的提升。拍摄了《清正家风育廉苗》《一代廉臣于成龙的廉慎之道》微视频，制作展出了廉洁文化展板，营造了浓厚的廉洁文化氛围。开展了诵读红色经典活动，13名参赛选手围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、廉洁文化、家教家风”等内容进行了诵读，重温红色经典。
围绕文体需求，丰富员工业余生活
“刘部，下班了，咱们一起去羽毛球场地切磋切磋。”“好的，一会儿二楼见。”自从有了羽毛球场地，员工们下班经常相约打球，已经形成一股“运动风”。为丰富员工业余生活，公司工会于6月开始筹划员工活动场所，选取A号楼2层报告大厅改造为羽毛球场地，并及时购置、安装了羽毛球网架2套，已于7月初开放。现在，球场不仅是领导和员工“切磋”技艺的场地，还是大家一起聊生活困惑、解工作难题的新去处。
围绕健康需求，开展职工健康体检
为关爱员工身体健康，保障员工健康权益，公司于8月份组织开展了健康体检活动，按照性别、年龄为员工定制了体检套餐，选择三甲医院为员工体检，在体检项目中特别增加了“甲状腺彩超”“三高检查”等内容，方便根据检查结果对疾病早发现早治疗，同时开展了女职工专项体检和两癌筛查，为职工健康保驾护航。（孟国胜 王相卿）